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共融加速,高质量发展——星河智善生活集团2020年目标与行动沟通会成功召开
2020年1月14日

共融加速,高质量发展

——星河智善生活集团2020年目标与行动沟通会成功召开

2020年1月10日13:00,星河智善生活集团2020年目标与行动沟通会在星河世纪大厦40楼召开,本次会议的主题为“共融加速·高质量发展”。星河控股集团董事长黄楚龙、总裁姚惠琼、总裁助理周为、星河智善生活集团总裁林培涛、总经理李炯、副总经理王如波等领导,以及星河智善生活经理级以上人员共同参会,星河智善生活总经理李炯担任本次会议的主持人。

图1 全体参会人员合影

为更好地展示星河智善生活2019年各项工作完成情况,总结亮点,检讨不足,明确2020年工作目标及工作计划,智善生活根据董事长“高质量发展”的精神指导、姚总裁“通过运营创造价值”的工作指示,结合“一花五叶”战略发展规划及2020年经营计划,召开本次会议。

会议在雄壮激昂的《心筑未来》歌声中拉开帷幕。

接下来总部各职能中心、业务单元负责人对本单位2019年工作成果和2020年工作目标和方向做了汇报,之后从智善生活集团“一花五叶”的战略规划出发,依次展开汇报,并对2020年的工作提出具体思路。

汇报完毕后,在控股集团领导和全体参会人员的见证下,总部各职能中心、业务单元负责人在《2020年经营管理目标责任书》上郑重签字,对本部门在2020年的经营目标和成果,作出庄严承诺。

会议现场,全体人员共同聆听《廉洁从业承诺书》宣讲。廉洁从业是星河的职业底线,全年严抓廉政建设工作,杜绝廉政事件发生,发现一起,处理一起,绝不松懈,全体员工必须严守底线,坚持阳光做事,风清气正。

图2参会人员认真听取汇报

 

星河智善生活集团总裁林培涛做了总结汇报。林总对“共融加速·高质量发展”进行了深入解读,以敏锐的观察力和直面不足的勇气,指出了智善生活2019年经营工作中存在的问题,进而提出2020年公司的发展规划,并号召全体员工在控股集团的带领下,争做行业标杆,在2020年再上一个新台阶,“聚焦主业,融合共赢”。

图3 星河智善生活集团总裁林培涛代表智善生活作总结汇报

姚惠琼总裁代表控股集团向智善生活全体员工致以亲切问候,表示“控股集团一直以来关注着智善生活的发展”。姚总裁围绕“锐变革新,高质量发展”这一主题,要求智善生活将物业服务做精、做专、做好。姚总要求物业不忘初心,还回顾了成立物业公司的背景和历程,为物业未来发展指明了方向。姚总从五个方面指出智善生活未来如何更好的为星河生态圈内的地产、产业、商业服好务:1、专心将星河生态圈做大,将星河生态圈的闭环做好;2、支持智善生活的多种经营和外拓,但外拓项目选择要谨慎,不能为了接项目而接项目,投资评估体系要完善,亏本的项目坚决不做;3、注意安全第一,风险防范措施要跟上;4、重视培训工作,注重用培训留人,用企业文化留人;5、重视共享服务和信息化管理。

图4 星河控股集团总裁姚惠琼作重要发言

黄楚龙董事长随后作出重要指示,董事长指出智善生活前30年的任务是先做强,40年以后再做大,智善生活做多元化、多种经营一定要围绕星河的生态圈做,为星河的业主做好服务。星河智善生活将来一定要与控股及各兄弟集团抱团,共同发展。董事长指出智善生活的主业是物业管理,要做好服务,集团“我是第一服务员”活动以后每年都会坚持举行,大家要齐参与;做公司要有成本观念,该花就花,该省就省。董事长再次强调星河人做事讲廉洁诚信,并号召所有星河员工一定要加强对自我的要求,坚持学习和进步,不断自我反思,在此基础上为祖国、为星河做出自己的贡献。最后,董事长向在场的智善员工及家人致以新春的问候和祝福。

图5 星河控股集团董事长黄楚龙作重要指示

控股集团总裁助理周为进一步阐述了姚总和董事长的讲话精神,指出在现阶段下,星河智善生活应聚焦在物业服务做精、做专、做好,围绕地产、产业、商业、金融的星河生态圈展开业务,将最好的资源和人才优先调配到星河生态圈内的项目,打好未来必赢之仗。接下来,周为总从林培涛总提出高质量发展的5个方面展开阐述,提出富有建设性的建议和意见。周为总强调智善生活应做好信息化建设,借助控股管理层对智善信息化工作的重视,应尽快争取资源,并指出信息化建设将是智善生活未来成长的强大引擎和动力。

 

最后全体员工高唱司歌《心筑未来》,星河智善生活集团2020年目标与行动沟通会圆满落下帷幕。

会议结束后,星河智善生活集团部分领导与特邀嘉宾一道,共同出席星河智善生活本部2020年迎春晚宴,并观看了表演。

二十年峥嵘奋斗路,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。我们不惧风雨,也不畏艰险。未来已来,在控股集团的领导与支持下,全体星河智善人将只争朝夕,不负韶华,勇敢踏上新的征程,为星河更加光辉灿烂的明天,做出自己应有的贡献!